在提供人力資源外包和人事服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，西安外服形成了以薪酬福利管理咨詢(xún)?yōu)楹诵暮突A(chǔ)的咨詢(xún)體系，我們?yōu)榭蛻?hù)提供國(guó)際水準(zhǔn)的針對(duì)性評(píng)估和薪酬福利設(shè)計(jì)全面解決方案。

由西安外服指定專(zhuān)業(yè)的法務(wù)人員。為企業(yè)提供長(zhǎng)年勞動(dòng)法律顧問(wèn)服務(wù)。協(xié)助企業(yè)完成規(guī)章制度、勞動(dòng)合同的合法性審查及修訂。幫助企業(yè)建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制體系，制度體系及處理日常勞動(dòng)法律事務(wù)，為企業(yè)日常勞動(dòng)管理、HR管理提供有利保障。