企業(yè)在快速發(fā)展過(guò)程中，通常注重將企業(yè)資源向核心業(yè)務(wù)傾斜,在人力資源管理方面表現(xiàn)出HR規(guī)范化管理和勞動(dòng)關(guān)系處
理經(jīng)驗(yàn)上的不足，致使人力資源部門(mén)為大量繁雜的事務(wù)性工作等問(wèn)題所困擾。
西安外服整合了產(chǎn)品線(xiàn)中相對(duì)應(yīng)的資源為企業(yè)定制了一套完善的解決方案， 幫助企業(yè)規(guī)范管理、優(yōu)化成本、降低非核
心業(yè)務(wù)、提升員工滿(mǎn)意度,從而增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
專(zhuān)業(yè)外包
為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)外包服務(wù)，通過(guò)人才供應(yīng)鏈管理外包（MSP）提供供應(yīng)商管理服務(wù)，優(yōu)化供應(yīng)商績(jī)效表現(xiàn)；終端營(yíng)銷(xiāo)外包（MSO）可滿(mǎn)足客戶(hù)促銷(xiāo)、路演、理貨、神秘客等營(yíng)銷(xiāo)需求；以及財(cái)務(wù)流程、采購(gòu)流程、客服流程外包等業(yè)務(wù)流程外包（BPO）服務(wù)。
靈活用工
致力于為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)而靈活的外包服務(wù)，有效應(yīng)對(duì)企業(yè)季節(jié)性、臨時(shí)性、周期性的發(fā)展變革挑戰(zhàn)。我們專(zhuān)注于提供銷(xiāo)售及營(yíng)銷(xiāo)、IT支持、行政管理、工程制造技術(shù)人員等崗位招聘和用工管理，響應(yīng)快速，服務(wù)迅捷。
憑借專(zhuān)業(yè)的雇員管理和崗前培訓(xùn)，持續(xù)提升雇員職場(chǎng)技能，滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展需求。高效便捷的靈活用工服務(wù)平臺(tái)，幫助企業(yè)有效提升運(yùn)營(yíng)效能，降低管理成本，助力企業(yè)聚焦核心業(yè)務(wù)、培養(yǎng)核心人才，實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值。
勞務(wù)派遣
為企業(yè)提供臨時(shí)性，輔助性、替代性崗位的派遣服務(wù)與員工建立勞動(dòng)關(guān)系，井派適員工到企業(yè)工作。企業(yè)對(duì)員工有用工的支配和使用權(quán)。井根據(jù)自己的新酬標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬:西安外服承擔(dān)用人單位法律責(zé)任，并且負(fù)責(zé)一整套人事事務(wù)管理工作，包括人才招聘、入離職手續(xù)辦理，入職培訓(xùn)，社保處理，薪酬管理，安全健康，勞資糾紛等事務(wù)。