崗位職責(zé)

1.統(tǒng)籌管理重汽項(xiàng)目所有業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售和利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成；

2.負(fù)責(zé)重汽項(xiàng)目?jī)?nèi)客戶各層級(jí)關(guān)系的維護(hù)和開(kāi)拓，以及危機(jī)公關(guān)；

3.挖掘重汽項(xiàng)目?jī)?nèi)新業(yè)務(wù)商機(jī)，并協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行新產(chǎn)品在重汽項(xiàng)目的導(dǎo)入和落地，做大銷(xiāo)量；

4.主導(dǎo)并協(xié)調(diào)各省區(qū)銷(xiāo)售達(dá)成重汽項(xiàng)目OEM售后板塊業(yè)務(wù)銷(xiāo)量；

5.調(diào)研并收集競(jìng)品信息，負(fù)責(zé)重汽項(xiàng)目招標(biāo)任務(wù)的達(dá)成。

任職要求

1.基礎(chǔ)要求    本科以上學(xué)歷（過(guò)往背景優(yōu)異者可放寬至統(tǒng)招大專）

2.銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)在國(guó)內(nèi)/外頭部汽車(chē)零部件企業(yè)銷(xiāo)售崗位3-5年經(jīng)驗(yàn)

3.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)負(fù)責(zé)中國(guó)重汽的零部件供應(yīng)業(yè)務(wù)3-5年(最后一份工作負(fù)責(zé)重汽項(xiàng)目，或者脫離重汽業(yè)務(wù)不超過(guò)1年)

4.其他經(jīng)驗(yàn)對(duì)商用車(chē)零配件產(chǎn)品技術(shù)有一定的了解，熟悉采購(gòu)、財(cái)務(wù)、初裝的流程

福利待遇

基礎(chǔ)福利健全，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（具體可以面試確認(rèn)細(xì)節(jié)）

薪資：底薪+年度獎(jiǎng)金，綜合年薪資30W+（年終根據(jù)銷(xiāo)售和利潤(rùn)完成率，最高7個(gè)月月薪

發(fā)展：發(fā)展路徑：項(xiàng)目經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-銷(xiāo)售總經(jīng)理

辦公地址

工作時(shí)間

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：029-87510011
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zhaopin@xafesco.com

崗位職責(zé)

1.結(jié)合公司和省區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，主導(dǎo)制定全方位的hr協(xié)同方案并推動(dòng)實(shí)施；

2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)一線用工保障工作，確保公司核心戰(zhàn)役用人儲(chǔ)備和正式工占比；

3.參與制定人員成長(zhǎng)計(jì)劃和梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃，定期進(jìn)行省區(qū)內(nèi)人才盤(pán)點(diǎn)；

4.驅(qū)動(dòng)并協(xié)同業(yè)務(wù)一起完善團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)，推動(dòng)管理迭代，診斷并協(xié)同解決日常運(yùn)營(yíng)中的組織問(wèn)題；

5.推動(dòng)公司價(jià)值觀的傳承與落地，驅(qū)動(dòng)并協(xié)同建設(shè)團(tuán)隊(duì)、戰(zhàn)役文化；

6.與省區(qū)各部門(mén)、區(qū)域管理者及一線同學(xué)運(yùn)維多形式的有效溝通、聯(lián)動(dòng)，幫助信息的有效傳遞，提高業(yè)務(wù)管理效率。同時(shí)能有效幫助激發(fā)組織活力，加強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力；

7.帶領(lǐng)省區(qū)SSC同學(xué)完善基礎(chǔ)人資工作的流程設(shè)置，完善用工糾紛、人力成本管控的管理方式和效率。

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職要求

1.不局限行業(yè)，有批量用工招聘經(jīng)驗(yàn)，勞動(dòng)密集型、制造、服務(wù)業(yè)優(yōu)先；

2.具備3年+的300人以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人資負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的HR專業(yè)功底；

3.優(yōu)秀的個(gè)人綜合素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力好，對(duì)人有情懷，熱愛(ài)hr的工作，勇于接受挑戰(zhàn)并善于擁抱變化。

崗位亮點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)：

1.上市公司，平臺(tái)穩(wěn)定，制度健全。

2.舒適的辦公環(huán)境，團(tuán)隊(duì)氛圍佳，定期舉辦團(tuán)建、生日會(huì)、分享會(huì)。

3.國(guó)定節(jié)日更有好禮相送。

4.每年擁有晉升、調(diào)薪機(jī)會(huì)，擁抱變化，成長(zhǎng)空間大

團(tuán)隊(duì)架構(gòu)：

1.10人左右的規(guī)模

2. 匯報(bào)對(duì)象：正常匯報(bào)給部門(mén)上一級(jí)梯隊(duì)，匯報(bào)對(duì)象職級(jí)也是總監(jiān)

福利待遇

20-30萬(wàn) 13薪 五險(xiǎn)一金最低，假期福利：國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

base地點(diǎn)
陜西省咸陽(yáng)市咸陽(yáng)市渭城區(qū)北杜鎮(zhèn)自貿(mào)大道與正平大街交叉處

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：029-87510011
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zhaopin@xafesco.com

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)區(qū)域生意規(guī)劃（月/季/年）制定，配合區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行生意規(guī)劃；對(duì)接重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目統(tǒng)籌、對(duì)重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌安排、方案策劃指導(dǎo)與監(jiān)督執(zhí)行。      

2.經(jīng)銷(xiāo)商管理及零售商管理，負(fù)責(zé)定期走訪重點(diǎn)零售客戶，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與幫扶，了解客戶需求，傳達(dá)公司政策，建立穩(wěn)健的客戶關(guān)系。                           

3.結(jié)合客戶信息，制定區(qū)域終端渠道規(guī)劃渠道布局、產(chǎn)品布局。                                

4.制定辦事處各項(xiàng)費(fèi)用及物料的使用預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行。                         

5. 組織構(gòu)建、優(yōu)化區(qū)域組織架構(gòu)，在人員選用育留方面進(jìn)行合理規(guī)劃，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和分工，保證團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定發(fā)展；

任職要求

1.本科以上學(xué)歷，35歲以內(nèi) ;           

2.三年以上母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，奶粉行業(yè)優(yōu)先；

3.熟悉快消品或嬰童行業(yè)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力；

4.熟悉奶粉行業(yè)特性，具備市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展眼光；

5.要求有優(yōu)秀的信息收集、業(yè)務(wù)解讀和計(jì)劃制定能力；

6.擁有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)管理能力，并具有一定的客戶管理、計(jì)劃執(zhí)行能力；

7.具有個(gè)人學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)賦能能力.

福利待遇

1.底薪1W++提成，12薪，綜合薪資16~20W保底收入范圍

2.基本福利保障健全，上市企業(yè)，每年12天春節(jié)假，過(guò)節(jié)現(xiàn)金紅包等

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：029-87510011
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zhaopin@xafesco.com

崗位職責(zé)

1.現(xiàn)場(chǎng)教練：獨(dú)立開(kāi)展柜臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)帶教及跟進(jìn)工作，帶教MUA各項(xiàng)銷(xiāo)售服務(wù)與彩妝技巧達(dá)標(biāo)，跟進(jìn)并確保各類(lèi)生產(chǎn)力指標(biāo)完成（AUS，IPT，重點(diǎn)品，新品，CRM指標(biāo)等）

2. 課堂培訓(xùn)：協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理或者獨(dú)立開(kāi)展并跟進(jìn)各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)課程，進(jìn)行有效的后期跟進(jìn)。包括但不限于新品培訓(xùn)課程、區(qū)域銷(xiāo)售回爐課程、彩妝技巧提升課程、區(qū)域銷(xiāo)售話術(shù)落實(shí)與跟進(jìn)等。

3.客戶體驗(yàn)和滿意度：

-     提升零售和MUA團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識(shí)和技能，從而提升顧客滿意度，給與良好的品牌體驗(yàn)。

-     結(jié)合CRM客服滿意度調(diào)查，分析品牌服務(wù)的優(yōu)劣勢(shì)，并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)持續(xù)提升客戶滿意度；

4.課件開(kāi)發(fā)：配合培訓(xùn)經(jīng)理根據(jù)品牌需求及區(qū)域?qū)嶋H情況開(kāi)發(fā)個(gè)性化課件，視頻拍攝。

5.培訓(xùn)管理：培訓(xùn)部相關(guān)物資的維護(hù)與管理

任職要求

-     大專及以上學(xué)歷

-     3年以上彩妝一線銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

-     3年以上彩妝培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)

-     擁有嫻熟的彩妝及展示技巧

-     熟練掌握PPT、Excel，Word等辦公自動(dòng)化操作能力，特別是PPT。

-     具有優(yōu)秀的英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先

-     具有專賣(mài)店培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

對(duì)標(biāo)公司

福利待遇

福利體系健全，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，具體可與HR詳細(xì)溝通

工作地點(diǎn)

1.工作地址:上海/中欣大廈 (有出差需求，配臺(tái)開(kāi)店情況)

2.彩妝品牌培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)3年以上，歐美品牌優(yōu)先，新店開(kāi)業(yè)培訓(xùn)，新品培訓(xùn)，銷(xiāo)售技能培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)果考核等

3.崗位預(yù)算: 稅前 15k/m *13months+1.8K固定津貼每月 +年終(具體打分)

4.推薦時(shí)最好可以附上作品集和授課現(xiàn)場(chǎng)照片，以供參考

工作時(shí)間：

做五休二，基本周末雙休，若有新店開(kāi)業(yè)，則需根據(jù)時(shí)間情況培訓(xùn)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：029-87510011
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zhaopin@xafesco.com

崗位職責(zé)

1、經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理、審核及管控；
2、經(jīng)營(yíng)體系建設(shè)；
3、經(jīng)營(yíng)分析工作執(zhí)行；
4、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化及落地；

任職要求

1、本科以上學(xué)歷、38歲以下；
2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上大宗貿(mào)易（石化）同類(lèi)崗位財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)（滿足任意一項(xiàng)即可，兩者都具備的優(yōu)先考慮）；
3、熟悉財(cái)稅規(guī)劃、具備大宗貿(mào)易或金融業(yè)資金管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)工作特點(diǎn)；
5、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
7、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，有完善、提升相關(guān)工作流程及制度者優(yōu)先；
8、有大宗貿(mào)易領(lǐng)域全盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者或國(guó)有石油、銀行同類(lèi)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
9、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上證書(shū)（CPA/CMA可適當(dāng)放寬要求）

福利待遇

薪資：面議

工作地點(diǎn)

西安市雁塔區(qū)華晶廣場(chǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：029-87510011
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zhaopin@xafesco.com

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司的資金管理工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域公司財(cái)務(wù)管理和資金管控整體水平的提升；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域公司資金項(xiàng)目的運(yùn)作與監(jiān)管；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域公司財(cái)稅規(guī)劃及相關(guān)部門(mén)接洽.

任職要求

1、本科以上學(xué)歷、38歲以下；
2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上金融業(yè)同類(lèi)崗位財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)（滿足任意一項(xiàng)即可，兩者都具備的優(yōu)先考慮）；
3、熟悉財(cái)稅規(guī)劃、具備大宗貿(mào)易或金融業(yè)資金管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)工作特點(diǎn)；
5、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
7、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理及資金項(xiàng)目，有完善、提升相關(guān)工作流程及制度者優(yōu)先；
8、有大宗貿(mào)易領(lǐng)域全盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者或國(guó)有石油、銀行同類(lèi)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
9、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上證書(shū)（CPA/CMA可適當(dāng)放寬要求）

福利待遇

薪資：面議

工作地點(diǎn)

西安市雁塔區(qū)華晶廣場(chǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：029-87510011
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zhaopin@xafesco.com

任職要求

1. 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2. 精通JAVA或相關(guān)技術(shù)，3年以上實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟練運(yùn)用Struts + Spring + MyBatis技術(shù)架構(gòu)進(jìn)行開(kāi)發(fā)；
4. 熟練運(yùn)用AJAX、JSP、JQuery、JavaScript、CSS、DHTML等網(wǎng)頁(yè)技術(shù)；
5. 熟練掌握MSSQL、MySQL或Oracle其中一種數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)；
6. 熟悉Tomcat、JBoss、Weblogic等應(yīng)用服務(wù)器；
7. 注重開(kāi)發(fā)規(guī)范和編碼質(zhì)量，注重細(xì)節(jié)，追求完美，開(kāi)發(fā)效率高；
8. 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、為人踏實(shí)，有一定的抗壓能力，自學(xué)能力強(qiáng)。
9. 具有PHP、Android、Linux相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

福利待遇

薪資：8000-12000元/月
五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假

工作地點(diǎn)

西安/雁塔區(qū)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：029-87510011
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zhaopin@xafesco.com

任職要求

1. 工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，全日制本科（含）以上學(xué)歷；
2. 具有8年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，全日制碩士（含）以上學(xué)歷須具有5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 30~40歲，持有建造師執(zhí)業(yè)資質(zhì)；
4. 具有連續(xù)2年以上同一崗位工作經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行過(guò)20萬(wàn)平方米以上房建地產(chǎn)類(lèi)或安置項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理。
5. 熟悉國(guó)家及行業(yè)規(guī)范、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文及法律、法規(guī)文件及建設(shè)單位現(xiàn)場(chǎng)管理程序；
6. 在項(xiàng)目不同階段的管控重點(diǎn)和思路清晰，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力；
7. 工作經(jīng)歷及項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)特別突出者優(yōu)先。

福利待遇

薪資：10000-12500元/月
周末雙休 五險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)

西安/長(zhǎng)安區(qū)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：029-87510011
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zhaopin@xafesco.com

任職要求

1、電氣自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)，全日制本科（含）以上學(xué)歷須具有5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、工程師及以上職稱，有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，熟悉建設(shè)單位現(xiàn)場(chǎng)管理程序；
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)10萬(wàn)平方米以上項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)電氣專業(yè)工程的管理工作；
4、熟悉國(guó)家及行業(yè)規(guī)范、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文及法律、法規(guī)文件，在項(xiàng)目不同階段的管控重點(diǎn)和思路要清晰，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。

福利待遇

薪資：8300-10000元/月
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 周末雙休 帶薪年假 節(jié)日福利 公司重點(diǎn)項(xiàng)目

工作地點(diǎn)

西安/長(zhǎng)安區(qū)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：029-87510011
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zhaopin@xafesco.com

任職要求

1、給排水相關(guān)專業(yè)，全日制本科（含）以上學(xué)歷須具有5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、工程師及以上職稱，有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，熟悉建設(shè)單位現(xiàn)場(chǎng)管理程序；
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)10萬(wàn)平方米以上項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)電氣專業(yè)工程的管理工作。

福利待遇

薪資：8300-10000元/月
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 周末雙休 帶薪年假 節(jié)日福利 公司重點(diǎn)項(xiàng)目

工作地點(diǎn)

西安/長(zhǎng)安區(qū)

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聯(lián)系電話：029-87510011
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zhaopin@xafesco.com