崗位職責(zé)

行銷(xiāo)規(guī)劃分解：根據(jù)上級(jí)要求對(duì)行銷(xiāo)規(guī)劃分解轉(zhuǎn)換，跟進(jìn)行銷(xiāo)經(jīng)理規(guī)劃制定營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案；

營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)落地：根據(jù)上級(jí)要求節(jié)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)做執(zhí)行方案，辦事處宣導(dǎo)、執(zhí)行培訓(xùn)、效果檢核；

促銷(xiāo)資源管理：根據(jù)上級(jí)要求對(duì)各項(xiàng)促銷(xiāo)資源做使用規(guī)劃，資源使用管控，辦事處資源使用規(guī)則培訓(xùn)、真實(shí)性檢核等；

營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目推進(jìn)；根據(jù)上級(jí)要求做行銷(xiāo)重點(diǎn)項(xiàng)目做項(xiàng)目推進(jìn)，節(jié)點(diǎn)復(fù)盤(pán)及數(shù)據(jù)分析；

其他信息

工作時(shí)間：?jiǎn)涡荩?span>8H工作制

薪資：10-15W年薪制

Base地：廣州

負(fù)責(zé)區(qū)域：華南大區(qū)

招聘人數(shù)：1

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：029-87510011
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zhaopin@xafesco.com

崗位職責(zé)

1、行銷(xiāo)規(guī)劃：根據(jù)省區(qū)行銷(xiāo)策略、方案在辦事處落地執(zhí)行；依據(jù)辦事處特性制定營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；

2、活動(dòng)執(zhí)行：結(jié)合省區(qū)制定地面節(jié)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的進(jìn)行省區(qū)落地及會(huì)員運(yùn)營(yíng)；

3、促銷(xiāo)資源管理：根據(jù)省區(qū)額定及分配的資源包含小聽(tīng)粉、小盒粉、促銷(xiāo)品和物料進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)資源配置；

4、費(fèi)用管控：辦事處預(yù)算編制及使用管控，活動(dòng)及門(mén)店推廣費(fèi)用使用真實(shí)性檢核；

5、編外推廣/專導(dǎo)團(tuán)隊(duì)管理：依照公司要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)入轉(zhuǎn)調(diào)離、選用育留管理及人工費(fèi)用管理；

6、效能提升：推廣及導(dǎo)購(gòu)專業(yè)技能培訓(xùn)，激勵(lì)方案制定及實(shí)施；

薪資待遇

招聘人數(shù)：華南區(qū)域（茂名。廣州。汕尾各一人）

下屬人數(shù)：無(wú)

工作時(shí)間：?jiǎn)涡荩?span>8H工作制

薪資：10-15W年薪制

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：029-87510011
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zhaopin@xafesco.com

任職要求

1.有母嬰、快消品工作經(jīng)驗(yàn)

2.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)接管理經(jīng)驗(yàn)，較好的談判能力 3.具備統(tǒng)籌管理能力，務(wù)實(shí)、主動(dòng)性強(qiáng)

崗位職責(zé)

Job Description/崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)情況的分析，包括銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、門(mén)店數(shù)據(jù)、競(jìng)品信息等；

2、對(duì)個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行分析，制定目標(biāo)分解計(jì)劃，定期對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)進(jìn)行跟進(jìn)；

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商動(dòng)銷(xiāo)方案（含激勵(lì)、促銷(xiāo)方案）的策劃與執(zhí)行；

4、根據(jù)對(duì)市場(chǎng)情況的分析，主動(dòng)拓展和開(kāi)發(fā)空白區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商；

5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客情關(guān)系的維護(hù)及門(mén)店日常培訓(xùn)，輔導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店進(jìn)行業(yè)績(jī)提升；

6、協(xié)同省區(qū)市場(chǎng)部門(mén)、學(xué)術(shù)部門(mén)執(zhí)行經(jīng)銷(xiāo)商品牌、學(xué)術(shù)活動(dòng)及培訓(xùn)；

7、對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商簽訂價(jià)格管控協(xié)議，并通過(guò)市場(chǎng)監(jiān)察，走訪，進(jìn)銷(xiāo)存管理對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商售價(jià)進(jìn)行監(jiān)管；

8、處理轄區(qū)內(nèi)門(mén)店管理，門(mén)店執(zhí)行工作及門(mén)店對(duì)賬工作等；

其他信息

招聘人數(shù): 華南區(qū)域（深圳，廣州，河源，湛江，茂名，汕尾 各一人）

工作年限:  1-3年

業(yè)績(jī)背負(fù): KPI

職能分類(lèi): 商務(wù)推廣

匯報(bào)對(duì)象: 商務(wù)主管（銷(xiāo)售主管）

工作時(shí)間：?jiǎn)涡?

下屬人數(shù):無(wú)

面試流程：三輪面試，第一輪HR視頻初試；第二輪主管復(fù)試

薪資福利

六險(xiǎn)一金+過(guò)節(jié)費(fèi)+12天以上春節(jié)假期（具體可以面試確認(rèn)細(xì)節(jié)）

薪資：10-15W(年薪制)

辦公地址

負(fù)責(zé)城市及郊縣區(qū)域

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：029-87510011
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zhaopin@xafesco.com

一、銷(xiāo)售方面

1.嚴(yán)格按照公司要求跟進(jìn)店鋪完成每月的各項(xiàng)目標(biāo)及全年目標(biāo)

2.跟進(jìn)店鋪每個(gè)人員的目標(biāo)達(dá)成并及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)

3.及時(shí)上交公司規(guī)定的各項(xiàng)管理表格并認(rèn)真核對(duì)數(shù)據(jù)

4.隨時(shí)了解店鋪其他競(jìng)爭(zhēng)品牌的活動(dòng)及銷(xiāo)售并及時(shí)上報(bào)

5.及時(shí)了解商場(chǎng)信息，活動(dòng)節(jié)點(diǎn)及活動(dòng)內(nèi)容稟議及時(shí)上報(bào)

6、每月及時(shí)上交跟進(jìn)表、月報(bào)，分析各店銷(xiāo)售、新老會(huì)員、客單、主推品等數(shù)據(jù)并分享

二、管理方面

1.每天巡店時(shí)檢查柜臺(tái)陳列衛(wèi)生、人員儀容儀表、試用裝等

2.監(jiān)督柜臺(tái)人員管理好柜臺(tái)的貨品、促品、試用裝等

3.及時(shí)跟進(jìn)柜臺(tái)的進(jìn)銷(xiāo)存賬目的管理，每月盤(pán)點(diǎn)柜臺(tái)貨品、促品及試用裝

4.每天檢查柜臺(tái)人的工資狀態(tài)，工作表現(xiàn)并及時(shí)調(diào)整

5.認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)并嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，跟進(jìn)每個(gè)人的執(zhí)行情況

6.及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋百貨店及柜臺(tái)事項(xiàng)

三、人員方面

1.掌握管轄店每個(gè)人員的情況，個(gè)人銷(xiāo)售能力情況

2.帶教新人，及時(shí)跟進(jìn)新人的銷(xiāo)售情況及入社后的表現(xiàn)情況

3.及時(shí)調(diào)整人員狀態(tài)，保證每個(gè)人員每月達(dá)成公司業(yè)績(jī)及完成公司考核目標(biāo)

4.配合教育老師跟進(jìn)柜臺(tái)人員的培訓(xùn)內(nèi)容，暗訪考核

1.35 歲以下，中?；蛘吒咧屑耙陨蠈W(xué)歷；

2.普通話流利，口齒清楚，具有良好

的溝通能力和親和力； 

3.工作熱情、主動(dòng)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4.五官端正，皮膚細(xì)膩白皙，無(wú)明顯斑疤； 

5.具有 2-3 年以上化妝品店鋪管理經(jīng)驗(yàn)；具有一定的彩妝技能；

招聘人數(shù)：上海市 1 人；深圳市1人

下屬人數(shù)：10 人以內(nèi)

辦公地址：

深圳-卓越中心

上海-上海人廣來(lái)福士

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：029-87510011
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zhaopin@xafesco.com

任職要求

1.大專以上學(xué)歷（過(guò)往背景優(yōu)異者可放寬）;

2.工作熱情，主動(dòng)，有親和力，具良好的顧客服務(wù)意識(shí)；

3.至少5年以上香化行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有2年以上零售行業(yè)專柜管理經(jīng)驗(yàn)；

4.具備高度的責(zé)任心、積極性與學(xué)習(xí)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按照標(biāo)準(zhǔn)完成店鋪運(yùn)營(yíng)管理工作；

5.具備人員管理能力和出色的協(xié)調(diào)組織能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能夠提供員工輔導(dǎo)；

6.男女不限，37歲以下;

崗位職責(zé)

1. 門(mén)店銷(xiāo)售管理、團(tuán)隊(duì)管理；

2. VIP維護(hù)及開(kāi)發(fā)；

3. 按標(biāo)準(zhǔn)處理店務(wù)；

招聘人數(shù): 上海1人

工作年限:  管理經(jīng)驗(yàn)至少2-3年

業(yè)績(jī)背負(fù): 店鋪的50％

職能分類(lèi): 店鋪管理

店鋪類(lèi)別：精品店（幾乎無(wú)折扣，要能力強(qiáng)的銷(xiāo)售）

匯報(bào)對(duì)象: 品牌主管

工作時(shí)間：做五休二，167H的工時(shí)

店鋪目前業(yè)績(jī)情況：100W左右

下屬人數(shù): 4

辦公地址: 上海國(guó)金

面試流程：三輪面試，第一輪HR視頻初試；第二輪品牌主管視頻復(fù)試；第三輪品牌老板終面

薪資待遇

基礎(chǔ)福利健全，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（具體可以面試確認(rèn)細(xì)節(jié)）

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：029-87510011
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zhaopin@xafesco.com

任職要求

1.35歲以下，中專或者高中及以上學(xué)歷；

2.普通話流利，口齒清楚，具有良好的溝通能力和親和力；

3.工作熱情、主動(dòng)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4.五官端正，皮膚細(xì)膩白皙，無(wú)明顯斑疤；

5.具有2-3年以上化妝品店鋪管理經(jīng)驗(yàn)；具有一定的彩妝技能；

崗位職責(zé)

一、銷(xiāo)售方面 

1、嚴(yán)格按照公司要求跟進(jìn)店鋪完成每月的各項(xiàng)目標(biāo)及全年目標(biāo)

2、跟進(jìn)店鋪每個(gè)人員的目標(biāo)達(dá)成并及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)

3、及時(shí)上交公司規(guī)定的各項(xiàng)管理表格并認(rèn)真核對(duì)數(shù)據(jù)

4、隨時(shí)了解店鋪其他競(jìng)爭(zhēng)品牌的活動(dòng)及銷(xiāo)售并及時(shí)上報(bào)

5、及時(shí)了解商場(chǎng)信息，活動(dòng)節(jié)點(diǎn)及活動(dòng)內(nèi)容稟議及時(shí)上報(bào)

6、每月及時(shí)上交跟進(jìn)表、月報(bào)，分析各店銷(xiāo)售、新老會(huì)員、客單、主推品等數(shù)據(jù)并分享

二、管理方面

1、每天巡店時(shí)檢查柜臺(tái)陳列衛(wèi)生、人員儀容儀表、試用裝等

2、監(jiān)督柜臺(tái)人員管理好柜臺(tái)的貨品、促品、試用裝等

3、及時(shí)跟進(jìn)柜臺(tái)的進(jìn)銷(xiāo)存賬目的管理，每月盤(pán)點(diǎn)柜臺(tái)貨品、促品及試用裝

4、每天檢查柜臺(tái)人的工資狀態(tài)，工作表現(xiàn)并及時(shí)調(diào)整

5、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)并嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，跟進(jìn)每個(gè)人的執(zhí)行情況

6、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋百貨店及柜臺(tái)事項(xiàng)

三、人員方面 

1、掌握管轄店每個(gè)人員的情況，個(gè)人銷(xiāo)售能力情況

2、帶教新人，及時(shí)跟進(jìn)新人的銷(xiāo)售情況及入社后的表現(xiàn)情況

3、及時(shí)調(diào)整人員狀態(tài)，保證每個(gè)人員每月達(dá)成公司業(yè)績(jī)及完成公司考核目標(biāo) 4、配合教育老師跟進(jìn)柜臺(tái)人員的培訓(xùn)內(nèi)容，暗訪考核等

招聘人數(shù)

合肥市1人

下屬人數(shù):

10人以內(nèi)

辦公地址:合肥銀泰中心

面試信息

面試輪次:3

視頻面試:可以接受

面試流程:

1.主管+培訓(xùn)老師視頻初試

2.妝容視頻測(cè)試復(fù)試

3.品牌GM視頻終面

薪資待遇

薪資范圍:9-18萬(wàn)

薪資構(gòu)成：

base2500+一線城市1000（2線城市750元）+新開(kāi)店補(bǔ)貼1000（開(kāi)業(yè)一年內(nèi)）KPI5000+額外的店鋪達(dá)成獎(jiǎng)金+個(gè)體+團(tuán)提（具體看銷(xiāo)售量的）

薪酬福利:五險(xiǎn)一金

薪資結(jié)構(gòu):12薪

聯(lián)系方式

任職要求

1. 35 歲以下，中?；蛘吒咧屑耙陨蠈W(xué)歷；

2. 普通話流利，口齒清楚，具有良好的溝通能力和親和力；

3. 工作熱情、主動(dòng)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4. 五官端正，皮膚細(xì)膩白皙，無(wú)明顯斑疤；

5. 具有 1 年以上化妝品專柜工作經(jīng)驗(yàn)；具有一定的彩妝技能

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)接待顧客并完成銷(xiāo)售，確保每月業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成

2.負(fù)責(zé)對(duì)顧客的前期溝通和進(jìn)行后續(xù)維護(hù)，有良好的服務(wù)意識(shí)

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的盤(pán)點(diǎn)及一定的庫(kù)存管理

對(duì)標(biāo)公司

MAC、香奈兒、Gucci彩妝、Burberry彩妝、雅詩(shī)蘭黛、歐萊雅等

薪資待遇

薪資結(jié)構(gòu)：base2500+一線城市1000（2線城市750元）+新開(kāi)店補(bǔ)貼1000（開(kāi)業(yè)一年內(nèi)）KPI1000+個(gè)提+團(tuán)提

薪資范圍:  10-13萬(wàn)

薪酬福利:  五險(xiǎn)一金，內(nèi)購(gòu)福利

薪資結(jié)構(gòu):  12薪

面試流程

1.recruiter/HR簡(jiǎn)歷初篩/電話溝通

2.主管+培訓(xùn)老師視頻面試

3.提供妝考視頻

公司地址（門(mén)店）

杭州武林銀泰-MUA

北京大屯 SKP-MUA

合肥銀泰中心12月開(kāi)業(yè)

聯(lián)系方式

任職要求

1.洞悉企業(yè)客戶訂餐需求，尋找并簽約本地商戶，制定個(gè)性化餐品方案，滿足企

業(yè)客戶需求;

2.尋找、聯(lián)絡(luò)和洽談指定區(qū)域內(nèi)符合條件的商戶，完善商戶數(shù)據(jù)庫(kù);

3.與商戶談判并達(dá)成合作，確保獲得最惠商務(wù)條款;

4.執(zhí)行公司頒布的銷(xiāo)售、維護(hù)及商戶拓展策略及政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

5.與公司各部門(mén)配合，快速有效地解決企業(yè)訂餐.上線前后遇到的問(wèn)題及突發(fā)事件，

及時(shí)處理來(lái)自企業(yè)客戶和商家的投訴、反饋與建議，提高滿意度;

6.充分挖掘自身工作潛力，收集商戶意見(jiàn)、市場(chǎng)反饋、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等，并提出

應(yīng)對(duì)方案;

7.拓展及維護(hù)新老餐飲商戶資源，與商戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠

道;

8.根據(jù)公司政策對(duì)商戶進(jìn)行管理與績(jī)效考核，為企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)商戶。

崗位職責(zé)

1.大專及以上學(xué)歷，年齡上限 30 周歲

2.1-3 年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，其中有商務(wù) BD、面對(duì)面銷(xiāo)售、電商行業(yè)銷(xiāo)售、互聯(lián)網(wǎng)

銷(xiāo)售優(yōu)先考慮;

3.有豐富的商戶合作談判經(jīng)驗(yàn)和技巧;

4.思路清晰，具備較強(qiáng)的人際溝通能力和邏輯思維能力;

5.性格開(kāi)朗，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心和毅力;

6.熱愛(ài)銷(xiāo)售與拓展工作，踏實(shí)、肯干，有強(qiáng)烈的成功欲望;

7.形象較好，親和力強(qiáng);

8.精力充沛，具備在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力。

薪資待遇

1.5.5-6.5k 底薪+2k 績(jī)效+提成；補(bǔ)貼：交通+話補(bǔ)=500

2.五險(xiǎn)一金入職即有；按入職當(dāng)?shù)刈畹突鶖?shù)繳納

3.周末及節(jié)假日正常休息

4.企業(yè)餐（午餐/晚餐）

5.彈性上班，不打卡

綜合收入 15-20k，好一些的在 20-25k 左右

1.績(jī)效：根據(jù)考核分?jǐn)?shù)，達(dá)標(biāo)后績(jī)效全額發(fā)放

2.提成：超出績(jī)效考核分值的部分，每分 100-150 元，看職級(jí)

考核項(xiàng)：

1.新開(kāi)商戶的數(shù)量

2.賬期、折扣率

3.門(mén)店的品質(zhì)和質(zhì)量

其他信息

獲客方式：面銷(xiāo)陌拜

不看資源，有資源做加分項(xiàng)；區(qū)域內(nèi)的商戶都可以開(kāi)發(fā)

對(duì)標(biāo)公司：

第一梯隊(duì)：美團(tuán)、餓了么，商戶開(kāi)發(fā)

第二梯隊(duì)：充電寶、橙心優(yōu)選、貨拉拉、社區(qū)團(tuán)購(gòu)類(lèi)，廚芯科技

面試流程：

HR 面試（電話溝通）→業(yè)務(wù)一面→業(yè)務(wù)二面

周期：三天

工作地點(diǎn)

（無(wú)需坐班，無(wú)需打卡）

上海：上海市楊浦區(qū)閘殷 1599 號(hào)國(guó)華廣場(chǎng) 603、604 室

深圳：南山區(qū)粵海街道科技園科技路 9 號(hào)螞蟻邦創(chuàng)業(yè)加速中心 3 樓 312 室

北京：朝陽(yáng)區(qū)酒仙橋路 10 號(hào)恒通商務(wù)園 B29 號(hào)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：029-87510011
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zhaopin@xafesco.com

任職要求

1.大專及以上學(xué)歷，年齡上限 30 周歲

2.1-3 年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，其中有商務(wù) BD、面對(duì)面銷(xiāo)售、電商行業(yè)銷(xiāo)售、互聯(lián)網(wǎng)

銷(xiāo)售優(yōu)先考慮;

3.有豐富的商戶合作談判經(jīng)驗(yàn)和技巧;

4.思路清晰，具備較強(qiáng)的人際溝通能力和邏輯思維能力;

5.性格開(kāi)朗，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心和毅力;

6.熱愛(ài)銷(xiāo)售與拓展工作，踏實(shí)、肯干，有強(qiáng)烈的成功欲望;

7.形象較好，親和力強(qiáng);

8.精力充沛，具備在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力。

崗位職責(zé)

1.洞悉企業(yè)客戶訂餐需求，尋找并簽約本地商戶，制定個(gè)性化餐品方案，滿足企

業(yè)客戶需求;

2.尋找、聯(lián)絡(luò)和洽談指定區(qū)域內(nèi)符合條件的商戶，完善商戶數(shù)據(jù)庫(kù);

3.與商戶談判并達(dá)成合作，確保獲得最惠商務(wù)條款;

4.執(zhí)行公司頒布的銷(xiāo)售、維護(hù)及商戶拓展策略及政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

5.與公司各部門(mén)配合，快速有效地解決企業(yè)訂餐.上線前后遇到的問(wèn)題及突發(fā)事件，

及時(shí)處理來(lái)自企業(yè)客戶和商家的投訴、反饋與建議，提高滿意度;

6.充分挖掘自身工作潛力，收集商戶意見(jiàn)、市場(chǎng)反饋、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等，并提出

應(yīng)對(duì)方案;

7.拓展及維護(hù)新老餐飲商戶資源，與商戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠

道;

8.根據(jù)公司政策對(duì)商戶進(jìn)行管理與績(jī)效考核，為企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)商戶。

薪資待遇

1.5.5-6.5k 底薪+2k 績(jī)效+提成；補(bǔ)貼：交通+話補(bǔ)=500

2.五險(xiǎn)一金入職即有；按入職當(dāng)?shù)刈畹突鶖?shù)繳納

3.周末及節(jié)假日正常休息

4.企業(yè)餐（午餐/晚餐）

5.彈性上班，不打卡

綜合收入 15-20k，好一些的在 20-25k 左右

1.績(jī)效：根據(jù)考核分?jǐn)?shù)，達(dá)標(biāo)后績(jī)效全額發(fā)放

2.提成：超出績(jī)效考核分值的部分，每分 100-150 元，看職級(jí)

考核項(xiàng)：

1.新開(kāi)商戶的數(shù)量

2.賬期、折扣率

3.門(mén)店的品質(zhì)和質(zhì)量

其他信息

獲客方式：面銷(xiāo)陌拜

不看資源，有資源做加分項(xiàng)；區(qū)域內(nèi)的商戶都可以開(kāi)發(fā)

對(duì)標(biāo)公司：

第一梯隊(duì)：美團(tuán)、餓了么，商戶開(kāi)發(fā)

第二梯隊(duì)：充電寶、橙心優(yōu)選、貨拉拉、社區(qū)團(tuán)購(gòu)類(lèi)，廚芯科技

面試流程：

HR 面試（電話溝通）→業(yè)務(wù)一面→業(yè)務(wù)二面

周期：三天

工作地點(diǎn)

（無(wú)需坐班，無(wú)需打卡）

上海：上海市楊浦區(qū)閘殷 1599 號(hào)國(guó)華廣場(chǎng) 603、604 室

深圳：南山區(qū)粵海街道科技園科技路 9 號(hào)螞蟻邦創(chuàng)業(yè)加速中心 3 樓 312 室

北京：朝陽(yáng)區(qū)酒仙橋路 10 號(hào)恒通商務(wù)園 B29 號(hào)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：029-87510011
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zhaopin@xafesco.com

任職要求

1.大專及以上學(xué)歷，年齡上限 30 周歲；

2.1-3 年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，其中有商務(wù) BD、面對(duì)面銷(xiāo)售、電商行業(yè)銷(xiāo)售、互聯(lián)網(wǎng)

銷(xiāo)售優(yōu)先考慮;

3.有豐富的商戶合作談判經(jīng)驗(yàn)和技巧;

4.思路清晰，具備較強(qiáng)的人際溝通能力和邏輯思維能力;

5.性格開(kāi)朗，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心和毅力;

6.熱愛(ài)銷(xiāo)售與拓展工作，踏實(shí)、肯干，有強(qiáng)烈的成功欲望;

7.形象較好，親和力強(qiáng);

8.精力充沛，具備在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力。

崗位職責(zé)

1.洞悉企業(yè)客戶訂餐需求，尋找并簽約本地商戶，制定個(gè)性化餐品方案，滿足企

業(yè)客戶需求;

2.尋找、聯(lián)絡(luò)和洽談指定區(qū)域內(nèi)符合條件的商戶，完善商戶數(shù)據(jù)庫(kù);

3.與商戶談判并達(dá)成合作，確保獲得最惠商務(wù)條款;

4.執(zhí)行公司頒布的銷(xiāo)售、維護(hù)及商戶拓展策略及政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

5.與公司各部門(mén)配合，快速有效地解決企業(yè)訂餐.上線前后遇到的問(wèn)題及突發(fā)事件，

及時(shí)處理來(lái)自企業(yè)客戶和商家的投訴、反饋與建議，提高滿意度;

6.充分挖掘自身工作潛力，收集商戶意見(jiàn)、市場(chǎng)反饋、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等，并提出

應(yīng)對(duì)方案;

7.拓展及維護(hù)新老餐飲商戶資源，與商戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠

道;

8.根據(jù)公司政策對(duì)商戶進(jìn)行管理與績(jī)效考核，為企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)商戶。

薪資待遇

1.5.5-6.5k 底薪+2k 績(jī)效+提成；補(bǔ)貼：交通+話補(bǔ)=500

2.五險(xiǎn)一金入職即有；按入職當(dāng)?shù)刈畹突鶖?shù)繳納

3.周末及節(jié)假日正常休息

4.企業(yè)餐（午餐/晚餐）

5.彈性上班，不打卡

綜合收入 15-20k，好一些的在 20-25k 左右

1.績(jī)效：根據(jù)考核分?jǐn)?shù)，達(dá)標(biāo)后績(jī)效全額發(fā)放

2.提成：超出績(jī)效考核分值的部分，每分 100-150 元，看職級(jí)

考核項(xiàng)：

1.新開(kāi)商戶的數(shù)量

2.賬期、折扣率

3.門(mén)店的品質(zhì)和質(zhì)量

其他信息

獲客方式：面銷(xiāo)陌拜

不看資源，有資源做加分項(xiàng)；區(qū)域內(nèi)的商戶都可以開(kāi)發(fā)

對(duì)標(biāo)公司：

第一梯隊(duì)：美團(tuán)、餓了么，商戶開(kāi)發(fā)

第二梯隊(duì)：充電寶、橙心優(yōu)選、貨拉拉、社區(qū)團(tuán)購(gòu)類(lèi)，廚芯科技

面試流程：

HR 面試（電話溝通）→業(yè)務(wù)一面→業(yè)務(wù)二面

周期：三天

工作地點(diǎn)

（無(wú)需坐班，無(wú)需打卡）

上海：上海市楊浦區(qū)閘殷 1599 號(hào)國(guó)華廣場(chǎng) 603、604 室

深圳：南山區(qū)粵海街道科技園科技路 9 號(hào)螞蟻邦創(chuàng)業(yè)加速中心 3 樓 312 室

北京：朝陽(yáng)區(qū)酒仙橋路 10 號(hào)恒通商務(wù)園 B29 號(hào)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：029-87510011
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zhaopin@xafesco.com