西安外服目前在招職位,包括中高層管理、精英專才崗位,快消零售、IT互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)等行業(yè)人才,市場營銷、財務(wù)會計等崗位人才長期在招。
商務(wù)專員(雅安)
招聘人數(shù)
1人工作經(jīng)驗
1年以上學(xué)歷
???/span>崗位職責(zé)
1.負責(zé)轄區(qū)市場情況的分析,包括銷售數(shù)據(jù)、門店數(shù)據(jù)、競品信息等;
2.對個人業(yè)績進行分析,制定目標(biāo)分解計劃;
3.負責(zé)轄區(qū)經(jīng)銷商動銷方案(含激勵、促銷方案)的策劃與執(zhí)行;
4.根據(jù)對市場情況的分析,主動拓展和開發(fā)空白區(qū)域經(jīng)銷商;
5.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)客情關(guān)系的維護及門店日常培訓(xùn),輔導(dǎo)經(jīng)銷商門店進行業(yè)績提升;
6.協(xié)同省區(qū)市場部門、學(xué)術(shù)部門執(zhí)行經(jīng)銷商品牌、學(xué)術(shù)活動及培訓(xùn);
7.負責(zé)編外人員招聘、帶教、考核等管理;
8.負責(zé)市場費用(公司、省區(qū)支持的市場及學(xué)術(shù)活動費用除外)的申請及核銷;
9.處理轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商各類問題。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷方向優(yōu)先;
2.1-3有快速消費品工作經(jīng)驗和活動推廣類工作經(jīng)驗等優(yōu)先考慮;
3.能熟練使用PPT;擅長活動策劃和執(zhí)行;
4.富有激情,較強的親和力和感染力;
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.具備實際現(xiàn)場工作經(jīng)驗和公開演講能力,執(zhí)行力較好。
福利待遇
8-11W(14薪)
工作地點
云南大理
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:029-87510011
簡歷投遞郵箱:zhaopin@xafesco.com
商務(wù)專員(雅安)
招聘人數(shù)
1人工作經(jīng)驗
1年以上學(xué)歷
???/span>崗位職責(zé)
1.負責(zé)轄區(qū)市場情況的分析,包括銷售數(shù)據(jù)、門店數(shù)據(jù)、競品信息等;
2.對個人業(yè)績進行分析,制定目標(biāo)分解計劃;
3.負責(zé)轄區(qū)經(jīng)銷商動銷方案(含激勵、促銷方案)的策劃與執(zhí)行;
4.根據(jù)對市場情況的分析,主動拓展和開發(fā)空白區(qū)域經(jīng)銷商;
5.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)客情關(guān)系的維護及門店日常培訓(xùn),輔導(dǎo)經(jīng)銷商門店進行業(yè)績提升;
6.協(xié)同省區(qū)市場部門、學(xué)術(shù)部門執(zhí)行經(jīng)銷商品牌、學(xué)術(shù)活動及培訓(xùn);
7.負責(zé)編外人員招聘、帶教、考核等管理;
8.負責(zé)市場費用(公司、省區(qū)支持的市場及學(xué)術(shù)活動費用除外)的申請及核銷;
9.處理轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商各類問題。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷方向優(yōu)先;
2.1-3有快速消費品工作經(jīng)驗和活動推廣類工作經(jīng)驗等優(yōu)先考慮;
3.能熟練使用PPT;擅長活動策劃和執(zhí)行;
4.富有激情,較強的親和力和感染力;
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.具備實際現(xiàn)場工作經(jīng)驗和公開演講能力,執(zhí)行力較好。
福利待遇
8-11W(14薪)
工作地點
四川省雅安
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:029-87510011
簡歷投遞郵箱:zhaopin@xafesco.com
學(xué)術(shù)專員(南充)
招聘人數(shù)
1人工作經(jīng)驗
1年以上學(xué)歷
???/span>崗位職責(zé)
1.負責(zé)專業(yè)渠道(醫(yī)院、異業(yè)等)品牌推廣
2.統(tǒng)籌、策劃、執(zhí)行區(qū)域前端品牌教育活動;
3.根據(jù)經(jīng)銷商的需求制定培訓(xùn)計劃并實施培訓(xùn);
4.負責(zé)專業(yè)系統(tǒng)客戶的維護、支持;
5.區(qū)域內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)執(zhí)行;
6.區(qū)域客戶服務(wù)及維護;
7.負責(zé)學(xué)術(shù)費用(公司、省區(qū)支持的學(xué)術(shù)費用)的申請及核銷;
8.負責(zé)外部跨部門合作溝通。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)背景;
2.1-3有醫(yī)藥推廣類工作經(jīng)驗等優(yōu)先考慮;
3.具備行業(yè)知識及經(jīng)驗;如對營養(yǎng)、嬰幼兒養(yǎng)護等方面的知識有比較全面的了解;
4.熟練操作計算機辦公軟件;
5.具備講課和教學(xué)能力;
6.普通話流利,形象氣質(zhì)佳,思維敏捷,具有良好的演講口才及溝通、協(xié)調(diào)能力;
7.學(xué)術(shù)及產(chǎn)品推廣意識較強,熟悉學(xué)術(shù)推廣的方式方法。
福利待遇
11-14萬(14薪)
1.入職繳納當(dāng)?shù)匚咫U一金及商業(yè)意外保險;
2.年度14薪;
3.每年7月享有3天帶薪家庭日休假;
4.每年過年享有15天超長帶薪休假;
5.豐厚的年節(jié)獎金及物資福利;
6.寒暑費、年假及年度健康體檢;
7.豐富的團建活動季年度國內(nèi)外旅游
備注:月休4天
工作地點
南充
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:029-87510011
簡歷投遞郵箱:zhaopin@xafesco.com
銷售支持/數(shù)據(jù)分析崗
招聘人數(shù)
1人工作經(jīng)驗
1年以上學(xué)歷
本科崗位職責(zé)
1.負責(zé)營銷運營業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,匯總、分析及可視化及后續(xù)的日常維護;
2. 與各業(yè)務(wù)團隊有效溝通,準(zhǔn)確分析與把握需求,創(chuàng)建貼合業(yè)務(wù)需求的數(shù)據(jù)看板;
3. 有效地向各業(yè)務(wù)團隊傳達解決方案和分析結(jié)果,推動業(yè)務(wù)優(yōu)化;
4.數(shù)據(jù)跟蹤及銷售服務(wù)部門對接。
任職要求
1. 2年及以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)歷,擁有快消品行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 精通Excel,熟練掌握統(tǒng)計公式、數(shù)據(jù)透視表等;PPT能力強
3. 邏輯思維縝密,對數(shù)字敏感,良好的文檔編寫能力;
4. 具有良好的溝通能力、創(chuàng)新思維、業(yè)務(wù)理解能力和團隊合作能力。
【年齡】:28歲以下
【學(xué)歷】:本科學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至專升本或全日制大專)
福利待遇
月薪7-8k,綜合年薪9-10W
1-入職繳納當(dāng)?shù)匚咫U一金及商業(yè)意外保險;
2-年度14薪;
3-每年7月享有3天帶薪家庭日休假;
4-每年過年享有15天超長帶薪休假;
5-豐厚的年節(jié)獎金及物資福利;
6-寒暑費、年假及年度健康體檢;
7-豐富的團建活動季年度國內(nèi)外旅游。
注:該崗位月休4天
工作地點
嘉興市南湖區(qū)熙華瓏園
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:029-87510011
簡歷投遞郵箱:zhaopin@xafesco.com
HR實習(xí)生(招聘方向)
招聘人數(shù)
2人工作經(jīng)驗
3年以上學(xué)歷
???/span>崗位職責(zé)
1、主要負責(zé)公司外部招聘工作,并在上級要求下定期完成量化的工作,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);
2、實施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;
3、管理、開發(fā)招聘渠道;
4、維護人才儲備庫。
任職要求
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,要求人力資源管理、工商管理、行政管理、社會保障等專業(yè);
2.性格開朗,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強;
3.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力,有團隊協(xié)作精神;
4.4天/周*3個月
福利待遇
100-120/天(月結(jié))
工作地點
西安市和平銀座9樓908(大差市地鐵C口)
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:029-87510011
簡歷投遞郵箱:zhaopin@xafesco.com
商務(wù)經(jīng)理(成都)
招聘人數(shù)
20人工作經(jīng)驗
3年以上學(xué)歷
???/span>崗位職責(zé)
1.負責(zé)公司綜合服務(wù)平臺在各個領(lǐng)域的拓展及客戶資源挖掘(ToB);
2.獨立完成新客戶的開發(fā)、商務(wù)談判等工作,完成銷售目標(biāo);
3.關(guān)注客戶使用情況和需求,建立良好的客戶關(guān)系體系;
4.獨立完成各種綜合性、整合性業(yè)務(wù)的商務(wù)溝通工作;
5.有效驅(qū)動內(nèi)、外部資源,及時解決客戶合作中出現(xiàn)的問題。
任職要求
1.3年及以上(含人力資源服務(wù),靈活用工等)或財稅相關(guān) (含財稅咨詢行業(yè))ToB企業(yè)拓展經(jīng)驗;
2.具備較強的商務(wù)談判能力以及強烈的市場競爭意識,對原行業(yè)的行業(yè)知識熟悉;
3.思維敏捷,邏輯性強,有較強的學(xué)習(xí)和執(zhí)行能力,能夠快速學(xué)習(xí)掌握企業(yè)財稅及人力資源相關(guān)知識;
4.善于溝通,有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高層管理者資源或財務(wù)客戶資源;
5.具備較強的團隊協(xié)作意識及資源協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強。
福利待遇
底薪0.8-1W+提成+獎金(最高32薪)
工作地點
四川省成都市
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:029-87510011
簡歷投遞郵箱:zhaopin@xafesco.com
商務(wù)經(jīng)理(深圳)
招聘人數(shù)
30人工作經(jīng)驗
3年以上學(xué)歷
???/span>崗位職責(zé)
1.負責(zé)公司綜合服務(wù)平臺在各個領(lǐng)域的拓展及客戶資源挖掘(ToB);
2.獨立完成新客戶的開發(fā)、商務(wù)談判等工作,完成銷售目標(biāo);
3.關(guān)注客戶使用情況和需求,建立良好的客戶關(guān)系體系;
4.獨立完成各種綜合性、整合性業(yè)務(wù)的商務(wù)溝通工作;
5.有效驅(qū)動內(nèi)、外部資源,及時解決客戶合作中出現(xiàn)的問題。
任職要求
1.3年及以上(含人力資源服務(wù),靈活用工等)或財稅相關(guān) (含財稅咨詢行業(yè))ToB企業(yè)拓展經(jīng)驗;
2.具備較強的商務(wù)談判能力以及強烈的市場競爭意識,對原行業(yè)的行業(yè)知識熟悉;
3.思維敏捷,邏輯性強,有較強的學(xué)習(xí)和執(zhí)行能力,能夠快速學(xué)習(xí)掌握企業(yè)財稅及人力資源相關(guān)知識;
4.善于溝通,有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高層管理者資源或財務(wù)客戶資源;
5.具備較強的團隊協(xié)作意識及資源協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強。
福利待遇
底薪1-2W+提成+獎金(最高32薪)
工作地點
廣東省深圳市南山區(qū)
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:029-87510011
簡歷投遞郵箱:zhaopin@xafesco.com
商務(wù)推廣(桂林)
招聘人數(shù)
1人工作經(jīng)驗
1年以上學(xué)歷
專科崗位職責(zé)
1、根據(jù)省區(qū)市場策略(終端形象、推廣物料、促宣品)制定區(qū)域內(nèi)年度、季度、月度市場策劃;
2、負責(zé)計劃、組織、實施、跟進、總結(jié)區(qū)域內(nèi)的活動推廣活動,并確?;顒拥挠行?;
3、根據(jù)經(jīng)銷商的需求制定培訓(xùn)計劃并實施培訓(xùn);
4、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)終端門店的形象管控;標(biāo)桿門店廣宣確定及投放的執(zhí)行;
5、負責(zé)區(qū)域促宣品、廣宣物料的管控;
6、協(xié)助商務(wù)推廣負責(zé)轄區(qū)市場狀況和業(yè)績目標(biāo)的規(guī)劃、動銷目標(biāo)的管理;
7、負責(zé)市場費用(公司、省區(qū)支持的市場費用)的申請及核銷
8、參與省區(qū)其他日常工作。
任職要求
1. 28歲以下,大專以上學(xué)歷
2.快消品行業(yè)市場活動類經(jīng)驗優(yōu)先
福利待遇
底薪+績效+獎金+提成=綜合6-8K*14
工作地點
廣西桂林及周邊縣區(qū)
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:029-97510011
簡歷投遞郵箱:tong.fu@xafesco.com
HRBP(嘉興)
招聘人數(shù)
1人工作經(jīng)驗
1年以上學(xué)歷
專科崗位職責(zé)
1. 與業(yè)務(wù)部門搭檔,推動公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地,促進人力資源相關(guān)政策在業(yè)務(wù)部門有效實施;
2. 盤點、分析、診斷組織和人員現(xiàn)狀,在招聘、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施;
3. 配合和推動業(yè)務(wù)部門的創(chuàng)新和變革,提升組織效率,激發(fā)組織活力;
4. 通過主動和管理層、員工的互動,搭建團隊情感紐帶,建立有效和多樣化的溝通渠道,保證組織信息的有效傳遞;
5. 作為文化的傳承者,幫助文化在組織中深入落地。
任職要求
1. 對人力資源工作有深度的思考和認知,精通兩個及以上HR模塊,能夠掌握和使用人力資源管理工具和方法論;
2. 性格開朗,積極進取,善于溝通,責(zé)任心強;
3. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和推動力,以及人際關(guān)系處理能力;
4.年齡要求:最好是32歲以下,學(xué)歷最好是本科(優(yōu)秀者可放寬至專升本及全日制大專)。
福利待遇
年薪范圍:12-15W
工作地點
浙江嘉興南湖區(qū)
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:029-87510011
簡歷投遞郵箱:zhaopin@xafesco.com
社保專員
【省級知名國企】招聘人數(shù)
1人工作經(jīng)驗
1年以上學(xué)歷
???/span>任職要求
1、年齡22-35 統(tǒng)招本科學(xué)歷,人資專業(yè)、社會保障、法學(xué)、會計、經(jīng)管類等相關(guān)專業(yè);
2、思維清晰,工作有條理性,,具有親和力和耐心;
3、至少2年人力資源社保工作經(jīng)驗,了解勞動法、勞動合同法以及當(dāng)?shù)厣鐣kU、福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策;有人力資源公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、熟練使用office辦公軟件,尤其是針對Word、Excel的使用;
5、良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠適應(yīng)頻繁的外勤工作;
6、具有較強團隊合作精神,高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
福利待遇
薪資:4001-6000元/月
工作地點
曲江雁翔路華商傳媒大廈
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:029-87510011
簡歷投遞郵箱:zhaopin@xafesco.com