發(fā)布日期： 2020-08-14
疫情新形勢下，如何通過新舊動能轉(zhuǎn)換將疫情對于經(jīng)濟發(fā)展的影響降到最低，已成為目前各地政府日益關(guān)注的重大課題，而通過產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，重新整合現(xiàn)有資源，加快生產(chǎn)要素轉(zhuǎn)化，或?qū)㈤_辟新舊動能轉(zhuǎn)換的新航道。
人才產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為提升區(qū)域核心競爭力和引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵，正被逐步推上各地政府的議事日程，通過優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)帶動人才聚集，而后通過人才引領(lǐng)推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)，有利于切實解決企業(yè)發(fā)展難題，并營造尊重人才，見賢思齊的社會環(huán)境。 值得注意的是，在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)中，人力資源服務(wù)機構(gòu)發(fā)揮了不可或缺的作用。各級各地政府也充分意識到優(yōu)質(zhì)人才服務(wù)機構(gòu)對于保證人才順暢流動，促進就業(yè)的重要作用。紛紛向“起步早”“服務(wù)強”“干勁大”的機構(gòu)拋出“橄欖枝”。
2020年7月15日，萬寶盛華大中華總部嘉賓蒞臨,在同一日迎來湖北省，山東省兩地政府職能部門領(lǐng)導(dǎo)的訪問。
上午，湖北省人社廳、武漢市人社局、武漢市江漢區(qū)政府代表一行，蒞臨萬寶盛華大中華總部。首席執(zhí)行官袁建華攜管理團隊熱情接待，雙方就招商引資、招才引智及人力資源管理方面簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議。
下午，萬寶盛華大中華又迎接了山東省人社廳副廳長夏魯青領(lǐng)隊的一行14人的訪問團。其中包括山東省人社廳公共就業(yè)和人才服務(wù)中心、人力資源流動管理處等職能部門負責(zé)人以及青島、東營、濟寧市人社局副局長等成員。副總裁張錦榮就人力資源服務(wù)公司如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，推動城市“產(chǎn)才融合”發(fā)展等方面，進行了詳細的匯報和講解，雙方深入交流了三個小時。
一日雙訪，折射出當(dāng)?shù)卣谂稳瞬排d市，重視人力資源服務(wù)業(yè)的熱切心情。疫情危機，也改變了許多城市政府職能部門對人力資源與城市經(jīng)濟發(fā)展關(guān)系的認知。從產(chǎn)業(yè)與城市融合發(fā)展的“產(chǎn)城融合”思維，提升到了產(chǎn)業(yè)與人才發(fā)展深度融合的“產(chǎn)才融合”的新思維。
萬寶盛華大中華有意向，也有能力作為促進靈活就業(yè)，提升勞動者和崗位匹配的高效平臺，密切配合政府有關(guān)部門在促進各地招才引智，優(yōu)化人員流動配置，助力推動行業(yè)聚集和地方經(jīng)濟發(fā)展方面貢獻自己的力量。